Инспекция по труда-Кърджали провери 11 работодатели, засече 5 работещи без трудови договори

Дирекция Инспекция по труда-Кърджали се включи в екшън ден, при който
в цялата страна служители на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“
проверяват работодатели, при които през последните години е имало случаи на
работа без трудов договор, съобщи директорът на Инспекцията Ангелина Бабунска. С тези проверки стартира за България Седмицата на действието, която се провежда в рамките на Европейската кампания за деклариран труд.
На територията на област Кърджали бяха проверени 11 работодатели.

Установиха се 5 случая на работа без трудов договор. В случай, че работниците и
служителите работят недекларирано т.е. без сключен в писмен вид трудов договор,
те губят и трудови, и осигурителни права. Лишават се от обезщетения или получават
такива в по-малък размер при оставане без работа, при болест, бременност и
раждане, при пенсиониране.

Европейската кампания за деклариран труд се организира от Европейската комисия
чрез Европейската платформа за справяне с недекларирани труд. Организацията у
нас е възложена на Инспекцията по труда с активното партньорство на МТСП, МОН,
НАП, НОИ, АЗ и всички национално представителни организации на работниците и
служителите и на работодателите. Целта е бъдещи и настоящи работещи, както и
работодатели, да бъдат информирани, основно чрез социалните мрежи, за правата,
които им дава декларираният труд.

Инспекцията по труда организира онлайн и на място срещи с ученици, за да
обясни правата им при започване на работа, както и какви ползи им носи
декларираният труд. В информационната кампания сред учениците на територията
на област Кърджали ще се включат 2 училища. При желание експерти от дирекцията в Кърджали са готови да информират учениците и на други училища.

Информация за кампанията, както и за правата на работещи и работодатели,
се публикува в специално създадената Фейсбук страница.

Възпитаването на култура на превенция чрез информиране и консултиране на
бъдещи и настоящи работещи, и на работодатели е основна част от дейността на
Инспекцията по труда. По проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“ са
разработени въпросници за самоконтрол, които ще позволят на работодателите да се
самооценят, доколко правилно прилагат трудовото законодателство и да отстранят
несъответствията до извършването на проверка от контролните органи на Инспекцията по труда.

Част от въпросниците са свързани и с прилагането на
разпоредбите, които регулират възникването, осъществяването, изменението и
прекратяването на трудовите правоотношения. Предстои стартирането на пилотно
прилагане на новата форма на контрол.

2 коментара

  1. Хасан каза:

    Само пет ли? Та тука в Кърджали,особено в строителния бранш,или ще те осигуряват на 4 часа,или през месец те осигуряват,или в най добрия случаи на минималната.Проверете строителна фирма ДИКМОВ,тои даже заплатите на работниците не плаща.Все имаш да взимаш.

  2. Anonimen каза:

    Всички фирми да се проверяват. Защо само 11.Те всички те осигуряват на минимална. Няма строители, няма чистачки. Няма инженери. Всичко на минимална. Да се проверяват и за отпуските. Никой не ги използва и не ги плащат. Фирмата Екипинтернационал да проверят.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.