COVID-19 прогноза за Кърджали на 100 хил  Ниво 1 Днес (18); 29/05 (13 ↓) ; 30/05 (10 ↓) ; 31/05 (6 ↓)

Обява на община Кърджали

Община Кърджали

ОБЯВА

Във връзка с осигуряване безопасността при ползване на ,,ДЕТСКИ ПРИКЛЮЧЕНСКИ ВЪЖЕН ПАРК – ПРОСТОР“, община Кърджали ОБЯВЯВА

прием на документи чрез подбор за назначаване на 2 души на длъжност

,,ИНСТРУКТОР НА ДЕТСКО ВЪЖЕНО СЪОРЪЖЕНИЕ“ 

Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

  • Степен на образование –средно;
  • Професионален опит – не се изисква;
  • Притежавани сертификати – ако имат;
  • Притежаване и съчетаване на разнообразни спортни умения /включително спасители и алпинисти/;
  • Комуникативност и отговорност при работа с деца.

Описание на длъжността: Извършва дейности, свързани с безопасността при ползването на съоръженията в парка, включващи инструктаж за ползване, движение на височина, прехвърляне от едно съоръжение на друго, скачане и движение по люлееща се платформа, наблюдаване и напътствие на ползвателите и др.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

  • Заявление до кмета на община Кърджали;
  • Автобиография;
  • Документ за завършена степен на образование (копие);
  • Документ, удостоверяващ трудовия стаж (копие на трудова книжка);

ДОКУМЕНТИТЕ ОТ КАНДИДАТИТЕ ЗА длъжността ,,ИНСТРУКТОР НА ДЕТСКО ВЪЖЕНО СЪОРЪЖЕНИЕ“ ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ В ПЕРИОДА ОТ 01.02.2021 г. до 07.02.2022 г. (вкл.), всеки работен ден от 08.30 ч. до 17.00 часа в Информационен център на Общинска администрация, бул. „България” 41, етаж 1.

Телефон за допълнителна информация: 0361/67 309 и 0361/67 385

Провеждане на подбора – Всички длъжности ще се заемат след проведен подбор на два етапа – първи етап – допустимост по документи, втори етап – събеседване. Класирането ще се извърши от комисия, сформирана със заповед на кмета на община Кърджали. Крайните резултати за класиране ще се обявят на сайта на общината и на информационното таблото в сградата на община Кърджали.

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.

error: Съдържанието е защитено!