ОБЯВА
МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, град Кърджали, на основание чл. 91, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал. 7 от Закона за лечебните заведения, Прокотол № 20/2025г. на Съвета на Директорите на Многопрофилна болница за активно лечение МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски“ АД и Заповед № 425 от 18.06.2025г. на изпълнителния директор обявява конкурс за заемане на следните длъжности:
- Лекар, началник отделение/ лаборатория за:
- второ отделение по вътрешни болести с дейност по ендокринология и нефрология;
- отделение по акушерство и гинекология.
Мястото на работа за горепосочените длъжности е МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, град Кърджали, бул. „Беломорски” № 53.
Характерът на работа и изискванията за гореизброените длъжности лекар, началник отделение/лаборатория обхващат:
- планиране, организиране, контрол и поемане на отговорност за цялостната медицинска дейност в съответната структура;
- организиране и поемане на отговорност за икономическата ефективност на звеното;
- организиране и поемане на отговорност за информационната дейност на структурата;
- висше медицинско образование и придобита специалност по профила на отделението/ лабораторията, съобразно изискванията на съответния медицински стандарт и останалото действащо в страната законодателство.
Ред за провеждане на конкурса:
I-ви етап: проверка на представените документи и допускане на кандидатите до II- ри етап на конкурса, от специално назначена от работодателя комисия.
II-ри етап: провеждане на конкурса от комисия, включващо:
-разглеждане на писмен проект по предварително зададена тема;
-събеседване по темата и представяне вижданията на кандидата относно изискванията на длъжността, както и установяване познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни актове в областта на здравеопазването;
-класиране на кандидатите след събеседване с комисията и присъждане на средноаритметични оценки по шестобалната система. Получилите оценка под Мн. добър (4.50) не се класират.
Тема на проекта: „Управление и развитие на болничното отделение в условията на ограничени ресурси. Силни и слаби страни, възможности и заплахи /SWOT-анализ/. Медицинска и икономическа ефективност на дейността. Контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност.“
Необходими документи:
- заявление за участие в конкурса, изготвено от съответния кандидат;
- удостоверение за членство в БЛС;
- препис-извлечение от трудова книжка;
- свидетелство за съдимост;
- копия от диплома за висше образование и диплома за придобита специалност по
профила на отделението/лабораторията;
- писмен проект по посочената тема до 10 страници, представен в 3 екземпляра.
Посочените длъжности ще бъдат заети от спечелилите конкурса за срок до 3/три/ години.
Заповедта за провеждане на конкурса и длъжностните характеристики за съответните длъжности са на разположение на кандидатите в „Човешки ресурси” всеки работен ден от 08.00 до 16.00 часа.
Необходимите документи се подават в деловодството на лечебното заведение, в запечатан плик, в едномесечен срок от публикуване на настоящата обява във в. „Нов живот”.
