Родителите и осиновителите на деца до 12-годишна възраст вече ще могат да ползват гъвкаво работно време през цялата година. Това реши окончателно Народното събрание с приети на второ четене промени в Кодекса на труда, с които се разширява досегашният обхват на тази възможност.
До момента законът позволяваше гъвкава организация на работното време само за родители на деца до 8 години. Първоначалното предложение на вносителите предвиждаше новото право за по-големите деца да важи единствено през лятната ваканция. Между първо и второ четене обаче беше направена съществена корекция и депутатите одобриха текстовете така, че гъвкавото работно време да може да се прилага целогодишно.
Промените са внесени от Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) и група народни представители. Те бяха подкрепени с широко парламентарно мнозинство – „за“ гласуваха 166 депутати от ГЕРБ-СДС, „Продължаваме промяната – Демократична България“, „Възраждане“, „ДПС – Ново начало“, „БСП – Обединена левица“, „Има такъв народ“, „Алианс за права и свободи“, както и трима независими народни представители. Против измененията застана единствено парламентарната група на „Морал, единство, чест“, а с „въздържал се“ гласуваха трима депутати от ПП-ДБ и ПГ „Величие“, съобщи БТА.
С приетите текстове се дава по-голяма гъвкавост на семействата с деца в училищна възраст, които често се сблъскват с трудности при съчетаването на работните ангажименти с учебния процес, ваканциите, болничните и извънкласните дейности. Законодателната промяна цели именно да улесни баланса между професионалния и личния живот, без да ограничава това право само до определени периоди от годината.
Източник: dir.bg