Да не се изисква диплома за завършено образование на хартиен носител при сключване на нов трудов договор. Това предвиждат промени в Наредбата за документите, публикувани в Портала за обществени консултации.
Според промените работодателят трябва да извършва служебна проверка по отношение на:
– завършено основно образование след 1 юни 2009 г.,
– средно образование след 1 януари 2007 г.,
– висше образование след 1 януари 2012 г.,
– професионално обучение след 1 януари 2022 г.,
– за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.
Промените имат за цел да се намали административната тежест и да се улеснят кандидатстващите за работа в държавната администрация.
С промените не се предвиждат увеличаване на разходите на заинтересованите лица и институции. Също така то не налага да бъде изготвена справка за съответствие с правото на Европейския съюз, се посочва в мотивите на Министерския съвет за промяна в наредбата.
От 1 юни трудовите книжки вече са електронни. Това стана с промени в Кодекса на труда (КТ), приети от парламента през 2023 г. От социалното министерство отбелязаха, че промените обхващат всички работници и служители по трудово правоотношение и всички държавни служители.
Източник: varna24
Дайте тогава да не учим . Защо му трябва на народа образование . То малко ли хора и то депутати или управляващи са неграмотници . Имаше преди време един депутат от партия ГЕРБ който от трибуната на Народното събрание сричаше та стана за смях. Казваше се Апостолов . Същия беше и Главен съдия от АРФГ който даже свиреше на мача в гр.Пловдив между отборите на Локомотив Пд . и Арда Кж. Баща му беше кмет на гр.Симитли .